Wissensbasierte Systeme in Konzernen: Chancen und Risiken (German Edition)
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Wissensbasierte Systeme in Konzernen
DE PB NW
ISBN: 9783836433402 bzw. 3836433400, in Deutsch, Vdm Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Missmanagement, Bilanzfälschung, Arbeitsplatzverlagerung. Täglich muss sich der Leser einer Tageszeitung mit Konzernen, ihrem Geschäftsgebaren und den Folgen ihres Handelns beschäftigen. Ob der Niedergang des Enron-Konzerns die Börsenkurse ins Schleudern bringt oder der Konkurs großer Investment-Banken Tausende von Arbeitsplätzen gefährdet, die in Konzernen getroffenen Entscheidungen wirken sich auf das alltägliche Leben jedes Bundesbürgers aus. In diesem Zusammenhang ist es von besonderer Bedeutung, dass Deutschland sich in der Wahrnehmung von Managern, Medien, Politikern und Forschern zu einer Wissensgesellschaft gewandelt hat. Wissensintensive Arbeiten und Prozesse werden weiterhin in der Bundesrepublik ausgeführt und sichern hier Gewinne und Arbeitsplätze. Wenn also die Güterproduktion ins Ausland verlagert werden kann, aber Arbeit, bei der Wissen eine Rolle spielt, nicht, dann stellt sich die Frage: Warum? Wenn Wissen tatsächlich so wichtig für bestimmte Standorte ist, wie das Beispiel der BRD zeigt, müsste es doch möglich und vor allem wünschenswert sein, das gesamte Wissen des Konzerns in selbigen nutzen zu können.2009. 92 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Missmanagement, Bilanzfälschung, Arbeitsplatzverlagerung. Täglich muss sich der Leser einer Tageszeitung mit Konzernen, ihrem Geschäftsgebaren und den Folgen ihres Handelns beschäftigen. Ob der Niedergang des Enron-Konzerns die Börsenkurse ins Schleudern bringt oder der Konkurs großer Investment-Banken Tausende von Arbeitsplätzen gefährdet, die in Konzernen getroffenen Entscheidungen wirken sich auf das alltägliche Leben jedes Bundesbürgers aus. In diesem Zusammenhang ist es von besonderer Bedeutung, dass Deutschland sich in der Wahrnehmung von Managern, Medien, Politikern und Forschern zu einer Wissensgesellschaft gewandelt hat. Wissensintensive Arbeiten und Prozesse werden weiterhin in der Bundesrepublik ausgeführt und sichern hier Gewinne und Arbeitsplätze. Wenn also die Güterproduktion ins Ausland verlagert werden kann, aber Arbeit, bei der Wissen eine Rolle spielt, nicht, dann stellt sich die Frage: Warum? Wenn Wissen tatsächlich so wichtig für bestimmte Standorte ist, wie das Beispiel der BRD zeigt, müsste es doch möglich und vor allem wünschenswert sein, das gesamte Wissen des Konzerns in selbigen nutzen zu können.2009. 92 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Wissensbasierte Systeme In Konzernen (2009)
DE US
ISBN: 9783836433402 bzw. 3836433400, in Deutsch, VDM Verlag, VDM Verlag, VDM Verlag, gebraucht.
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Missmanagement, Bilanzfälschung, Arbeitsplatzverlagerung. Täglich muss sich der Leser einer Tageszeitung mit Konzernen, ihrem Geschäftsgebaren und den Folgen ihres Handelns beschäftigen. Ob der Niedergang des Enron-Konzerns die Börsenkurse ins Schleudern bringt oder der Konkurs großer Investment-Banken Tausende von Arbeitsplätzen gefährdet, die in Konzernen getroffenen Entscheidungen wirken sich auf das alltägliche Leben jedes Bundesbürgers aus. In diesem Zusammenhang ist es von besonderer Bedeutung, dass Deutschland sich in der Wahrnehmung von Managern, Medien, Politikern und Forschern zu einer Wissensgesellschaft gewandelt hat. Wissensintensive Arbeiten und Prozesse werden weiterhin in der Bundesrepublik ausgeführt und sichern hier Gewinne und Arbeitsplätze. Wenn also die Güterproduktion ins Ausland verlagert werden kann, aber Arbeit, bei der Wissen eine Rolle spielt, nicht, dann stellt sich die Frage: Warum? Wenn Wissen tatsächlich so wichtig für bestimmte Standorte ist, wie das Beispiel der BRD zeigt, müsste es doch möglich und vor allem wünschenswert sein, das gesamte Wissen des Konzerns in selbigen nutzen zu können.
Missmanagement, Bilanzfälschung, Arbeitsplatzverlagerung. Täglich muss sich der Leser einer Tageszeitung mit Konzernen, ihrem Geschäftsgebaren und den Folgen ihres Handelns beschäftigen. Ob der Niedergang des Enron-Konzerns die Börsenkurse ins Schleudern bringt oder der Konkurs großer Investment-Banken Tausende von Arbeitsplätzen gefährdet, die in Konzernen getroffenen Entscheidungen wirken sich auf das alltägliche Leben jedes Bundesbürgers aus. In diesem Zusammenhang ist es von besonderer Bedeutung, dass Deutschland sich in der Wahrnehmung von Managern, Medien, Politikern und Forschern zu einer Wissensgesellschaft gewandelt hat. Wissensintensive Arbeiten und Prozesse werden weiterhin in der Bundesrepublik ausgeführt und sichern hier Gewinne und Arbeitsplätze. Wenn also die Güterproduktion ins Ausland verlagert werden kann, aber Arbeit, bei der Wissen eine Rolle spielt, nicht, dann stellt sich die Frage: Warum? Wenn Wissen tatsächlich so wichtig für bestimmte Standorte ist, wie das Beispiel der BRD zeigt, müsste es doch möglich und vor allem wünschenswert sein, das gesamte Wissen des Konzerns in selbigen nutzen zu können.
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Symbolbild
Wissensbasierte Systeme in Konzernen Chancen und Risiken German Edition
DE PB NW
ISBN: 9783836433402 bzw. 3836433400, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 92 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.2in.Missmanagement, Bilanzflschung, Arbeitsplatzverlagerung. Tglich muss sich der Leser einer Tageszeitung mit Konzernen, ihrem Geschftsgebaren und den Folgen ihres Handelns beschftigen. Ob der Niedergang des Enron-Konzerns die Brsenkurse ins Schleudern bringt oder der Konkurs groer Investment-Banken Tausende von Arbeitspltzen gefhrdet, die in Konzernen getroffenen Entscheidungen wirken sich auf das alltgliche Leben jedes Bundesbrgers aus. In diesem Zusammenhang ist es von besonderer Bedeutung, dass Deutschland sich in der Wahrnehmung von Managern, Medien, Politikern und Forschern zu einer Wissensgesellschaft gewandelt hat. Wissensintensive Arbeiten und Prozesse werden weiterhin in der Bundesrepublik ausgefhrt und sichern hier Gewinne und Arbeitspltze. Wenn also die Gterproduktion ins Ausland verlagert werden kann, aber Arbeit, bei der Wissen eine Rolle spielt, nicht, dann stellt sich die Frage: Warum Wenn Wissen tatschlich so wichtig fr bestimmte Standorte ist, wie das Beispiel der BRD zeigt, msste es doch mglich und vor allem wnschenswert sein, das gesamte Wissen des Konzerns in selbigen nutzen zu knnen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
Paperback. 92 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.2in.Missmanagement, Bilanzflschung, Arbeitsplatzverlagerung. Tglich muss sich der Leser einer Tageszeitung mit Konzernen, ihrem Geschftsgebaren und den Folgen ihres Handelns beschftigen. Ob der Niedergang des Enron-Konzerns die Brsenkurse ins Schleudern bringt oder der Konkurs groer Investment-Banken Tausende von Arbeitspltzen gefhrdet, die in Konzernen getroffenen Entscheidungen wirken sich auf das alltgliche Leben jedes Bundesbrgers aus. In diesem Zusammenhang ist es von besonderer Bedeutung, dass Deutschland sich in der Wahrnehmung von Managern, Medien, Politikern und Forschern zu einer Wissensgesellschaft gewandelt hat. Wissensintensive Arbeiten und Prozesse werden weiterhin in der Bundesrepublik ausgefhrt und sichern hier Gewinne und Arbeitspltze. Wenn also die Gterproduktion ins Ausland verlagert werden kann, aber Arbeit, bei der Wissen eine Rolle spielt, nicht, dann stellt sich die Frage: Warum Wenn Wissen tatschlich so wichtig fr bestimmte Standorte ist, wie das Beispiel der BRD zeigt, msste es doch mglich und vor allem wnschenswert sein, das gesamte Wissen des Konzerns in selbigen nutzen zu knnen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Symbolbild
Wissensbasierte Systeme in Konzernen (Paperback) (2012)
DE PB NW RP
ISBN: 9783836433402 bzw. 3836433400, in Deutsch, VDM Verlag, United States, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Missmanagement, Bilanzflschung, Arbeitsplatzverlagerung. Tglich muss sich der Leser einer Tageszeitung mit Konzernen, ihrem Geschftsgebaren und den Folgen ihres Handelns beschftigen. Ob der Niedergang des Enron-Konzerns die Brsenkurse ins Schleudern bringt oder der Konkurs groer Investment-Banken Tausende von Arbeitspltzen gefhrdet, die in Konzernen getroffenen Entscheidungen wirken sich auf das alltgliche Leben jedes Bundesbrgers aus. In diesem Zusammenhang ist es von besonderer Bedeutung, dass Deutschland sich in der Wahrnehmung von Managern, Medien, Politikern und Forschern zu einer Wissensgesellschaft gewandelt hat. Wissensintensive Arbeiten und Prozesse werden weiterhin in der Bundesrepublik ausgefhrt und sichern hier Gewinne und Arbeitspltze. Wenn also die Gterproduktion ins Ausland verlagert werden kann, aber Arbeit, bei der Wissen eine Rolle spielt, nicht, dann stellt sich die Frage: Warum? Wenn Wissen tatschlich so wichtig fr bestimmte Standorte ist, wie das Beispiel der BRD zeigt, msste es doch mglich und vor allem wnschenswert sein, das gesamte Wissen des Konzerns in selbigen nutzen zu knnen.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Missmanagement, Bilanzflschung, Arbeitsplatzverlagerung. Tglich muss sich der Leser einer Tageszeitung mit Konzernen, ihrem Geschftsgebaren und den Folgen ihres Handelns beschftigen. Ob der Niedergang des Enron-Konzerns die Brsenkurse ins Schleudern bringt oder der Konkurs groer Investment-Banken Tausende von Arbeitspltzen gefhrdet, die in Konzernen getroffenen Entscheidungen wirken sich auf das alltgliche Leben jedes Bundesbrgers aus. In diesem Zusammenhang ist es von besonderer Bedeutung, dass Deutschland sich in der Wahrnehmung von Managern, Medien, Politikern und Forschern zu einer Wissensgesellschaft gewandelt hat. Wissensintensive Arbeiten und Prozesse werden weiterhin in der Bundesrepublik ausgefhrt und sichern hier Gewinne und Arbeitspltze. Wenn also die Gterproduktion ins Ausland verlagert werden kann, aber Arbeit, bei der Wissen eine Rolle spielt, nicht, dann stellt sich die Frage: Warum? Wenn Wissen tatschlich so wichtig fr bestimmte Standorte ist, wie das Beispiel der BRD zeigt, msste es doch mglich und vor allem wnschenswert sein, das gesamte Wissen des Konzerns in selbigen nutzen zu knnen.
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