Vom Gründungs- zum Jungunternehmen - 9 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 48,00 (vom 24.01.2013)Vom Gründungs- zum Jungunternehmen (2002)
ISBN: 9783704657947 bzw. 3704657948, in Deutsch, Verlag Österreich, neu.
Vom Gründungs- zum Jungunternehmen (2003)
ISBN: 9783704657947 bzw. 3704657948, in Deutsch, Verlag Österreich, neu.
GründerInnen-Offensive, JungunternehmerInnenförderung, Unternehmensgründungsprogramme selbstständige Erwerbstätigkeit steht verstärkt im Interesse der Wirtschaftspolitik. Die Erwartungen sind hoch: mehr Arbeitsplätze, Technologietransfer, Strukturwandel und in weiterer Folge die Steigerung der nationalen Wettbewerbsfähigkeit.Doch wie ergeht es UnternehmensgründerInnen in Österreich? Wer gründet ein Unternehmen? Sind ein bestimmtes Alter, das Geschlecht, eine fundierte Ausbildung oder umfassende Erfahrungshintergründe für den Erfolg entscheidend? Wie ist es um die Technologie-, Export- und Wachstumsorientierung der jungen Unternehmen bestellt?Mittels einer umfassenden Befragung von 634 Unternehmen der Gründungskohorte 1999 werden die Tätigkeitsbereiche zum Gründungszeitpunkt und deren Veränderung im Zeitablauf bis 2002 analysiert sowie die Wirkungen des Gründungsgeschehens auf den Arbeitsmarkt und den technologischen und strukturellen Wandel diskutiert.
Beschäftigung in jungen Unternehmen
ISBN: 9783835002845 bzw. 3835002848, vermutlich in Deutsch, Springer Nature, Taschenbuch, neu.
Wirtschaftspolitiker blicken voller Hoffnung auf Unternehmensgründungen, da sie sich von ihnen positive Effekte für die Beschäftigung versprechen. Trifft dies tatsächlich zu? Auf der Basis österreichischer und internationaler empirischer Arbeiten analysiert Eva Grieshuber, in welchem Umfang die Erwartungen erfüllt werden. Sie verdeutlicht zunächst, dass Fragen der Abgrenzung und Messung sich wesentlich auf das Ergebnis auswirken, und zeigt dann, dass die Ausgestaltung der neu geschaffenen Arbeitsplätze entscheidende Folgen für die Beschäftigungswirkungen von Gründungs- und Jungunternehmen hat. Ausgehend von einzelwirtschaftlich orientierten Überlegungen, die die Spezifika junger Unternehmen berücksichtigen, werden personalpolitische Konsequenzen - insbesondere hinsichtlich der Art der Beschäftigungsverhältnisse sowie der Anreizsysteme - diskutiert. Soft cover.
Beschäftigung in jungen Unternehmen (2006)
ISBN: 9783835002845 bzw. 3835002848, in Deutsch, Deutscher Universitätsvlg Jun 2006, Taschenbuch, neu.
Neuware - Wirtschaftspolitiker blicken voller Hoffnung auf Unternehmensgründungen, da sie sich von ihnen positive Effekte für die Beschäftigung versprechen. Trifft dies tatsächlich zu Auf der Basis österreichischer und internationaler empirischer Arbeiten analysiert Eva Grieshuber, in welchem Umfang die Erwartungen erfüllt werden. Sie verdeutlicht zunächst, dass Fragen der Abgrenzung und Messung sich wesentlich auf das Ergebnis auswirken, und zeigt dann, dass die Ausgestaltung der neu geschaffenen Arbeitsplätze entscheidende Folgen für die Beschäftigungswirkungen von Gründungs- und Jungunternehmen hat. Ausgehend von einzelwirtschaftlich orientierten Überlegungen, die die Spezifika junger Unternehmen berücksichtigen, werden personalpolitische Konsequenzen - insbesondere hinsichtlich der Art der Beschäftigungsverhältnisse sowie der Anreizsysteme - diskutiert. 245 pp. Deutsch.
Beschäftigung in jungen Unternehmen
ISBN: 9783835002845 bzw. 3835002848, in Deutsch, Deutscher Universitätsvlg, Taschenbuch, neu.
Rhein-Team Lörrach, [3332481].
Neuware - Wirtschaftspolitiker blicken voller Hoffnung auf Unternehmensgründungen, da sie sich von ihnen positive Effekte für die Beschäftigung versprechen. Trifft dies tatsächlich zu Auf der Basis österreichischer und internationaler empirischer Arbeiten analysiert Eva Grieshuber, in welchem Umfang die Erwartungen erfüllt werden. Sie verdeutlicht zunächst, dass Fragen der Abgrenzung und Messung sich wesentlich auf das Ergebnis auswirken, und zeigt dann, dass die Ausgestaltung der neu geschaffenen Arbeitsplätze entscheidende Folgen für die Beschäftigungswirkungen von Gründungs- und Jungunternehmen hat. Ausgehend von einzelwirtschaftlich orientierten Überlegungen, die die Spezifika junger Unternehmen berücksichtigen, werden personalpolitische Konsequenzen - insbesondere hinsichtlich der Art der Beschäftigungsverhältnisse sowie der Anreizsysteme - diskutiert. -, Taschenbuch.
Beschäftigung in jungen Unternehmen
ISBN: 9783835002845 bzw. 3835002848, in Deutsch, Deutscher Universitätsvlg, neu.
Beschäftigung in jungen Unternehmen (2006)
ISBN: 9783835002845 bzw. 3835002848, in Deutsch, Deutscher Universitätsvlg, Taschenbuch, neu.
Buchhandlung Kühn GmbH, [4368407].
Neuware - Eva Grieshuber zeigt, dass die Ausgestaltung neu geschaffener Arbeitsplätze entscheidende Konsequenzen für die Beschäftigungswirkungen von Gründungs- und Jungunternehmen hat. Ausgehend von einzelwirtschaftlich orientierten Überlegungen, die die Spezifika junger Unternehmen berücksichtigen, diskutiert sie personalpolitische Konsequenzen, insbesondere hinsichtlich der Art der Beschäftigungsverhältnisse sowie der Anreizsysteme. Taschenbuch.
Beschäftigung in jungen Unternehmen (2006)
ISBN: 9783835002845 bzw. 3835002848, in Deutsch, Deutscher Universitätsvlg, Taschenbuch, neu.
Carl Hübscher GmbH, [4514147].
Neuware - Eva Grieshuber zeigt, dass die Ausgestaltung neu geschaffener Arbeitsplätze entscheidende Konsequenzen für die Beschäftigungswirkungen von Gründungs- und Jungunternehmen hat. Ausgehend von einzelwirtschaftlich orientierten Überlegungen, die die Spezifika junger Unternehmen berücksichtigen, diskutiert sie personalpolitische Konsequenzen, insbesondere hinsichtlich der Art der Beschäftigungsverhältnisse sowie der Anreizsysteme. Taschenbuch.
Beschäftigung in Jungen Unternehmen: Gesamt- und Einzelwirtschaftliche Betrachtungen (German Edition) (2006)
ISBN: 9783835002845 bzw. 3835002848, in Deutsch, 264 Seiten, 2006. Ausgabe, Deutscher Universitätsverlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
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