A munka díjazása - 2. átdolgozott kiadás - 6 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Niederlande, Direct beschikbaar.
bol.com.
A kötet a munkaerő-kölcsönzés uniós és magyar szabályozásának átfogó bemutatására vállalkozik. A munkaerő-kölcsönzés sajátos, háromoldalú felépítése az egész munkajogi szabályrendszert kihívások elé állítja. A szerző tudományos igénnyel vizsgálja ezeket a kérdéseket, és ad a gyakorlatban is hasznosítható válaszokat a háromoldalú munkaviszony dogmatikai kérdéseire, különösen a munkáltatói jogok és kötelezettségek megosztásával járó problémákra. Többalanyú helyzetek ma már nem csak a munkaerő-kölc... A kötet a munkaerő-kölcsönzés uniós és magyar szabályozásának átfogó bemutatására vállalkozik. A munkaerő-kölcsönzés sajátos, háromoldalú felépítése az egész munkajogi szabályrendszert kihívások elé állítja. A szerző tudományos igénnyel vizsgálja ezeket a kérdéseket, és ad a gyakorlatban is hasznosítható válaszokat a háromoldalú munkaviszony dogmatikai kérdéseire, különösen a munkáltatói jogok és kötelezettségek megosztásával járó problémákra. Többalanyú helyzetek ma már nem csak a munkaerő-kölcsönzés keretében léteznek a magyar munkajogban. A kötet kitér a hasonló jogintézményektől való elhatárolásra is, részletesen bemutatva az iskolaszövetkezeti vagy a több munkáltatóval fennálló munkaviszony kérdéseit. A hazai szabályozás részletes elemzése előtt a szerző a teljesség igényével vizsgálja a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó uniós szintű szabályozást. E körben külön figyelmet szentel a határon átnyúló kölcsönzés munkajogi és társadalombiztosítási kérdéseinek. A munkaerő-kölcsönzés által felvetett kérdések elemzésén keresztül a szerző a modern munkajogot érintő számos kihívás, újszerű kérdésfeltevés bemutatásáig jut el, ám nem hiányzik a kötetből a gyakorlati jogalkalmazás során felmerülő, praktikus kérdések megválaszolása sem.Taal: hu;Formaat: ePub met kopieerbeveiliging (DRM) van Adobe;Kopieerrechten: Het kopiëren van (delen van) de pagina's is niet toegestaan ;Geschikt voor: Alle e-readers geschikt voor ebooks in ePub formaat. Tablet of smartphone voorzien van een app zoals de bol.com Kobo app.;Verschijningsdatum: november 2016;ISBN10: 9632955323;ISBN13: 9789632955322; Ebook | 2016.

Lieferung aus: Ungarn, plusz postaköltség.
Nincs munkaviszony munkabér nélkül. Nem könnyű azonban eligazodni a munkavállalónak járó egyes bérformák között, vagy betartani a kifizetésre, elszámolásra vonatkozó szabályokat.Könyvünk összefoglalja a munka díjazására vonatkozó munkajogi rendelkezéseket, áttekintve a leggyakoribb bérelemeket, a vasárnapi pótléktól az ügyelet díjazásán át a jutalomig.A számos gyakorlati kérdés között ismertetjük a minimálbérrel kapcsolatos rendelkezéseket, a munkabér elszámolásának, kifizetésének szabályait és részletesen bemutatjuk a távolléti díj számítását. Az egyes témák tömör magyarázatát gyakorlatias példák teszik követhetővé. A könyvben ahhoz is segítséget talál, hogyan érdemes a munka díjazásának kérdését kollektív szerződésben, vagy munkaszerződésben szabályozni, hol megengedett az eltérési lehetőség a munka törvénykönyvéhez képest.A második, bővített kiadás még több gyakorlati kérdést tárgyal és bemutatja a munka díjazásával kapcsolatos legfontosabb bírói döntéseket is. Nem hiányozhat egyetlen számfejtéssel foglalkozó, vagy személyügyi szakember polcáról sem! Könyv - Gazdaság.

Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, in-stock.
A kötet a munkaerő-kölcsönzés uniós és magyar szabályozásának átfogó bemutatására vállalkozik. A munkaerő-kölcsönzés sajátos, háromoldalú felépítése az egész munkajogi szabályrendszert kihívások elé állítja. A szerző tudományos igénnyel vizsgálja ezeket a kérdéseket, és ad a gyakorlatban is hasznosítható válaszokat a háromoldalú munkaviszony dogmatikai kérdéseire, különösen a munkáltatói jogok és kötelezettségek megosztásával járó problémákra. Többalanyú helyzetek ma már nem csak a munkaerő-kölcsönzés keretében léteznek a magyar munkajogban. A kötet kitér a hasonló jogintézményektől való elhatárolásra is, részletesen bemutatva az iskolaszövetkezeti vagy a több munkáltatóval fennálló munkaviszony kérdéseit. A hazai szabályozás részletes elemzése előtt a szerző a teljesség igényével vizsgálja a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó uniós szintű szabályozást. E körben külön figyelmet szentel a határon átnyúló kölcsönzés munkajogi és társadalombiztosítási kérdéseinek. A munkaerő-kölcsönzés által felvetett kérdések elemzésén keresztül a szerző a modern munkajogot érintő számos kihívás, újszerű kérdésfeltevés bemutatásáig jut el, ám nem hiányzik a kötetből a gyakorlati jogalkalmazás során felmerülő, praktikus kérdések megválaszolása sem.

Lieferung aus: Australien, in-stock.
Nincs munkaviszony munkabér nélkül. Nem könnyű azonban eligazodni a munkavállalónak járó egyes bérformák között, vagy betartani a kifizetésre, elszámolásra vonatkozó szabályokat. Könyvünk összefoglalja a munka díjazására vonatkozó munkajogi rendelkezéseket, áttekintve a leggyakoribb bérelemeket, a vasárnapi pótléktól az ügyelet díjazásán át a jutalomig. A számos gyakorlati kérdés között ismertetjük a minimálbérrel kapcsolatos rendelkezéseket, a munkabér elszámolásának, kifizetésének szabályait és részletesen bemutatjuk a távolléti díj számítását. Az egyes témák tömör magyarázatát gyakorlatias példák teszik követhetővé. A könyvben ahhoz is segítséget talál, hogyan érdemes a munka díjazásának kérdését kollektív szerződésben, vagy munkaszerződésben szabályozni, hol megengedett az eltérési lehetőség a munka törvénykönyvéhez képest. A második, bővített kiadás még több gyakorlati kérdést tárgyal és bemutatja a munka díjazásával kapcsolatos legfontosabb bírói döntéseket is. Nem hiányozhat egyetlen számfejtéssel foglalkozó, vagy személyügyi szakember polcáról sem!

Lieferung aus: Niederlande, Direct beschikbaar.
bol.com.
Nincs munkaviszony munkabér nélkül. Nem könnyű azonban eligazodni a munkavállalonak járo egyes bérformák között, vagy betartani a kifizetésre, elszámolásra vonatkozo szabályokat. Könyvünk összefoglalja a munka díjazására vonatkozo munkajogi rendelkezéseket, áttekintve a leggyakoribb bérelemeket, a vasárnapi potléktol az ügyelet díjazásán át a jutalomig. A számos gyakorlati kérdés között ismertetjük a minimálbérrel kapcsolatos rendelkezéseket, a munkabér elszámolásának, kifizetésének szabályai... Nincs munkaviszony munkabér nélkül. Nem könnyű azonban eligazodni a munkavállalonak járo egyes bérformák között, vagy betartani a kifizetésre, elszámolásra vonatkozo szabályokat. Könyvünk összefoglalja a munka díjazására vonatkozo munkajogi rendelkezéseket, áttekintve a leggyakoribb bérelemeket, a vasárnapi potléktol az ügyelet díjazásán át a jutalomig. A számos gyakorlati kérdés között ismertetjük a minimálbérrel kapcsolatos rendelkezéseket, a munkabér elszámolásának, kifizetésének szabályait és részletesen bemutatjuk a távolléti díj számítását. Az egyes témák tömör magyarázatát gyakorlatias példák teszik követhetővé. A könyvben ahhoz is segítséget talál, hogyan érdemes a munka díjazásának kérdését kollektív szerződésben, vagy munkaszerződésben szabályozni, hol megengedett az eltérési lehetőség a munka törvénykönyvéhez képest. A második, bővített kiadás még több gyakorlati kérdést tárgyal és bemutatja a munka díjazásával kapcsolatos legfontosabb bíroi döntéseket is. Nem hiányozhat egyetlen számfejtéssel foglalkozo, vagy személyügyi szakember polcárol sem!Taal: hu;Formaat: Epub zonder kopieerbeveiliging (DRM) ;Kopieerrechten: Het kopiëren van (delen van) de pagina's is niet toegestaan ;ISBN10: 9632954874;ISBN13: 9789632954875; Ebook.

Lieferung aus: Kanada, in-stock.
A kötet a munkaerő-kölcsönzés uniós és magyar szabályozásának átfogó bemutatására vállalkozik. A munkaerő-kölcsönzés sajátos, háromoldalú felépítése az egész munkajogi szabályrendszert kihívások elé állítja. A szerző tudományos igénnyel vizsgálja.