Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien bei Mobbing (eBook, PDF)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,7, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor ungefähr 30 Jahren tauchte der Begriff Mobbing erstmals in der deutschen Literatur im Zusammenhang mit der Arbeitswelt auf. Der europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz nach zu urteilen, gaben ca. 16 % der befragten Deutschen 2016 an, am Arbeitsplatz mit negativem Sozialverhalten in Kontakt gekommen zu sein. Deshalb ist es wichtig, im Hinblick auf Mobbing am Arbeitsplatz zu wissen, welche Rechte, Pflichten und Ansprüche der Arbeitsvertragsparteien verletzt oder begründet werden. Dafür ist es wichtig zu erkennen, ob es sich bei der Auseinandersetzung oder Meinungsverschiedenheit um Mobbing handelt oder nicht. Im Laufe dieser Hausarbeit soll auf der einen Seite dargestellt werden, was unter Mobbing am Arbeitsplatz zu verstehen ist, woran Mobbing zu erkennen ist und welche Folgen Mobbing für den Mobbingbetroffenen haben können. Auf der anderen Seite sollen die nach Auffassung des Autors wichtigsten Rechte, Pflichten und Ansprüche der Arbeitsvertragsparteien bei Mobbing vorgestellt werden.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 2,3, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit stellt das Verhältnis von BVerfG und EuGH unter Berücksichtigung verschiedener Standpunkte dar, beschreibt, was das Kompetenzverfahren "ultra vires" ist und ordnet besondere Rechtsakte in den Kontext des Kompetenzverfahrens ein. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die PSPP-Entscheidung als Anwendungsbeispiel für das "ultra vires"- Verfahren zu untersuchen und mögliche Folgen der Entscheidung für die Beziehung zwischen BVerfG und EuGH zu beleuchten. Das erste Kapitel wird sich explizit mit dem Verhältnis und etwaigen Spannungen zwischen BVerfG und EuGH beschäftigen. Hierbei wird auf die "ultra-vires" -Kontrolle eingegangen. Die Idee des Verfahrens, Ursprung und mögliche Beispiele sollen angesprochen werden und im Rahmen der Letztentscheidungskompetenz soll das Prinzip der begrenzten Einzelermächtigung aus Sichtweise des BVerfG und auch der Anwendungsvorrang des Unionsrecht aus Sicht des EuGHs erklärt werden. Abschließend soll eine Darstellung der Situation zwischen BVerfG und EuGH vor der PSPP-Entscheidung und nach der PSPP-Entscheidung erfolgen. Das zweite Kapitel ordnet relevante Entscheidungen in den Kontext des Kompetenzverfahrens ein. Dazu soll eine kurze Sachverhaltsdarstellung des Maastricht-Urteils, des Lissabon-Urteils und der Honeywell-Entscheidung erfolgen. Anschließend erfolgt eine Einordnung, sowie mögliche Auswirkungen und Folgen der Urteile für das Verhältnis von BVerfG und EuGH. Das dritte Kapitel befasst sich mit dem wohl aufsehenerregendsten Urteil der letzten Jahre. Die PSPP-Entscheidung soll samt Sachverhalt dargestellt werden, die Reaktion des EuGHs beleuchtet und hinsichtlich der Entscheidung die Entwicklung des Selbstbewusstseins des BVerfG gedeutet werden. Dabei soll auf unterschiedlichste Faktoren eingegangen werden. Es folgt abschließend eine Spekulation zu den Kräfteverhältnissen im europäischen Gerichtswesen. Im Fazit soll dann auf die Frage eingegangen werden, warum die PSPP-Entscheidung nach ca. 27 Jahren die erste Entscheidung ist, die sich der Bindungswirkung des EuGHs entzieht. Dabei werden mögliche Gründe skizziert und aus Ergebnissen vergangener Jahre Schlussfolgerungen gezogen.

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / Staatsrecht / Grundrechte, Note: 2,7, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: Setzt man sich intensiver mit der Thematik der Reichsbürgerbewegung auseinander, drängt sich der Gedanke auf, wie die öffentliche Verwaltung in Deutschland mit den Herausforderungen, die durch diese Bewegung entstehen, umgeht. Folglich wird sich die Bachelorthesis mit dem folgenden Thema auseinandersetzen: "Reichsbürger in der Bundesrepublik Deutschland - Schnittstellen und Herausforderungen für die öffentliche Verwaltung." Bei der Arbeit erscheint es zunächst sinnvoll, auf bereits vorhandene Literatur und Studien zurückzugreifen, da eine Durchführung eigener empirischer Methoden aus formalen Gründen keine repräsentativen Ergebnisse liefern würde. Im Rahmen der Bachelorarbeit soll darauf eingegangen werden, woher die Reichsbürgerbewegung kommt, wer die Reichsbürger überhaupt sind und ob diese eine potenzielle Gefahr für die Demokratie und damit verbunden für die Organe und Institutionen der öffentlichen Verwaltung darstellen. Es werden verschiedene öffentlich wirksame Vertreter der Reichsbürgerbewegung vorgestellt und ein Bezug zum (Rechts-)Extremismus hergestellt. Im Nachfolgenden wird sich mit den Grundpfeilern der Reichsbürgerbewegung und den damit verbunden Herausforderungen für die öffentliche Verwaltung beschäftigt. Dafür wird zunächst der Umgang der Reichsbürger mit der öffentlichen Verwaltung thematisiert, wie eine Durchsetzung der eigenen Ziele gelingen soll und anschließend herausgestellt, welche Maßnahmen der öffentlichen Verwaltung zur Verfügung stehen und welche Handlungsoptionen die öffentliche Verwaltung hat. Abschließend werden zentrale Erkenntnisse präsentiert und vor dem Hintergrund zukünftiger erwarteter Entwicklungen diskutiert.

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Reichsbürger in der Bundesrepublik Deutschland. Schnittstellen und Herausforderungen für die öffentliche Verwaltung - 1. Auflage: ab 17.99 €.

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Idee und Grenzen des Kompetenzverfahrens ultra-vires. Das PSPP-Urteil und seine Geschichte - 1. Auflage: ab 15.99 €.

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Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien bei Mobbing - 1. Auflage: ab 13.99 €.