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9783791035116 - Prof. Dr. John Erpenbeck, Prof. Dr. Lutz von Rosenstiel, Prof. Dr. Sven Grote, Werner Sauter: Handbuch Kompetenzmessung | / / / (Hrsg.) - Handbuch - 3., überarbeitete Aufl.
Prof. Dr. John Erpenbeck, Prof. Dr. Lutz von Rosenstiel, Prof. Dr. Sven Grote, Werner Sauter

Handbuch Kompetenzmessung | / / / (Hrsg.) - Handbuch - 3., überarbeitete Aufl.

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ISBN: 9783791035116 bzw. 3791035118, in Deutsch, Schäffer-Poeschel, neu.

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Von Prof. Dr. John Erpenbeck, Prof. Dr. Lutz von Rosenstiel, Prof. Dr. Sven Grote, Werner Sauter: Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen?Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert.In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und erfassungsverfahren in Europa.
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9783791035116 - Handbuch Kompetenzmessung

Handbuch Kompetenzmessung

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Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen? Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa. John Erpenbeck,Lutz Rosenstiel,Sven Grote,Werner Sauter, 24.6 x 17.7 x 4.8 cm, Buch.
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9783791035116 - Erpenbeck, John und Rosenstiel, Lutz und Grote, Sven und Sauter, Werner: Handbuch Kompetenzmessung
Erpenbeck, John und Rosenstiel, Lutz und Grote, Sven und Sauter, Werner

Handbuch Kompetenzmessung

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Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen?Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert.In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa. von Erpenbeck, John und Rosenstiel, Lutz und Grote, Sven und Sauter, Werner, Neu.
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9783791035116 - John Erpenbeck; Lutz Rosenstiel; Sven Grote; Werner Sauter: Handbuch Kompetenzmessung
John Erpenbeck; Lutz Rosenstiel; Sven Grote; Werner Sauter

Handbuch Kompetenzmessung (2017)

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Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen? Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa. gebundene Ausgabe, 17.02.2017.
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9783791035116 - John Erpenbeck: Handbuch Kompetenzmessung
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John Erpenbeck

Handbuch Kompetenzmessung (2017)

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Neuware - Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und erfassungsverfahren in Europa. 800 pp. Deutsch.
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9783791035116 - John Erpenbeck: Handbuch Kompetenzmessung
John Erpenbeck

Handbuch Kompetenzmessung

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Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen? Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa.
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9783791035116 - John Erpenbeck: Handbuch Kompetenzmessung
John Erpenbeck

Handbuch Kompetenzmessung

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Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen?Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert.In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und erfassungsverfahren in Europa.
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9783791035116 - John Erpenbeck: Handbuch Kompetenzmessung
John Erpenbeck

Handbuch Kompetenzmessung (2017)

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Neuware -Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen 734 pp. Deutsch, Books.
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